Уряд України затвердив постанову №812, яка впроваджує сучасні вимоги до військового обліку та робить процес оформлення на роботу та навчання більш цифровим. Відтепер усі роботодавці будуть зобов’язані проводити електронну перевірку військово-облікових документів кандидатів.
Зміни, що вводяться цією постановою, стосуються не лише державних органів, але й органів місцевого самоврядування, а також підприємств і організацій різних форм власності. Усі вони мають дотримуватись нових правил.
Основною вимогою є обов’язкова верифікація документів. Перед тим, як прийняти працівника або абітурієнта, роботодавець повинен підтвердити, що дані, зазначені в документах, збігаються з інформацією з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних і резервістів.
Перевірку можна здійснювати через застосунок «Дія» або державний портал, при цьому електронний військово-обліковий документ має бути виданий не пізніше ніж за 72 години до моменту працевлаштування чи зарахування на навчання.
В особливих випадках для військовозобов’язаних та резервістів Служби безпеки України та розвідувальних органів буде діяти окремий порядок обліку, у яких електронна перевірка не проводитиметься.
Крім цього, постанова №812 відкриває шлях до створення електронного кабінету для ведення персонального військового обліку для юридичних осіб. Це дозволить компаніям подавати оперативні повідомлення до територіальних центрів комплектування, швидше звіряти списки працівників та зменшити обсяги паперової роботи.
Наразі електронний кабінет перебуває на етапі розробки і тестування, а його впровадження очікується в найближчому майбутньому.
