З 1 вересня в Україні скасовується бронювання працівників від мобілізації, що може призвести до значних змін у трудовій сфері. Критично важливі компанії мають до 10 серпня підтвердити свій статус відповідно до нових критеріїв, щоб уникнути втрати відстрочок для своїх співробітників.
Згідно із новими постановами, підприємства повинні відповідати трьом основним умовам: мати без заборгованості перед податковими органами, забезпечити середній рівень зарплати не нижче трьох мінімальних заробітних плат (25 941 грн, а для зон поблизу фронту — 21 617 грн) та відповідати ще одному додатковому критерію, що може бути базовим, регіональним або галузевим. Спрощена процедура для більшості компаній передбачає подання лише двох документів: довідки про середню зарплату та податкового розрахунку доходу.
Кабінет Міністрів також вніс зміни, які унеможливлюють маніпуляції з квотами для сумісників — тепер такі працівники обліковуються лише за одним, найтривалішим місцем роботи. Експерти прогнозують, що через нові обмеження від 5% до 30% військовозобов'язаних можуть втратити своє бронювання. Водночас дані зміни не торкнуться державних службовців та правоохоронців, для яких існують окремі правила.
